Permis de travail ouvert
Tout ressortissant étranger souhaitant travailler au Canada doit avoir l’autorisation appropriée. Pour la grande majorité des ressortissants étrangers, cette autorisation prend la forme d’un permis de travail valide. Toutefois, il convient de noter qu’il existe certaines exemptions aux exigences relatives au permis de travail.
Un permis de travail est un document juridique permettant à un ressortissant étranger d’exercer un emploi au Canada. Un permis de travail ouvert est un permis de travail qui n’est pas lié à un seul employeur ou à un seul endroit. Cela signifie qu’un ressortissant étranger titulaire d’un permis de travail ouvert valide peut travailler pour plusieurs employeurs dans plusieurs endroits au Canada. Il convient de noter que certains permis de travail ouverts peuvent comporter des exigences ou des restrictions supplémentaires que les ressortissants étrangers doivent respecter. Les permis de travail ouverts sont le plus souvent émis dans le cadre des programmes d’immigration suivants :
- Permis de travail post-diplôme (PTPD)
- Expérience internationale Canada (EIC)
- Parrainage de conjoint ou de conjoint de fait au Canada
- Permis de travail ouvert transitoire (PTOT)
Les permis de travail ouverts ne nécessitent pas d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
Avantages d'un permis de travail ouvert
Les permis de travail ouverts sont très recherchés pour la liberté qu’ils procurent à leurs titulaires. Alors que la plupart des permis de travail sont liés à un employeur spécifique, un permis de travail ouvert permet à un ressortissant étranger de travailler pour n’importe quel employeur au Canada et de se déplacer d’un endroit à un autre en toute liberté. En acquérant une expérience professionnelle au Canada, de nombreux ressortissants étrangers améliorent leur admissibilité à la résidence permanente canadienne. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience professionnelle au Canada, les ressortissants étrangers peuvent ainsi mieux gérer leur admissibilité quant à l’obtention d’une résidence permanente au Canada par l’entremise des programmes suivants :
- Entrée express (EE)
- Travailleur qualifié fédéral (PFTQ)
- Métiers spécialisés fédéraux (TSF)
- Catégorie de l’expérience canadienne (CEC)
- Programmes des candidats des provinces (PCP)
- Immigration au Québec
Même avec un permis de travail ouvert, les ressortissants étrangers ne sont pas autorisés à accepter un emploi auprès des catégories d’employeurs suivantes :
- Les employeurs listés comme inéligibles pour avoir été non conformes aux règlements de l’IRCC.
- Employeurs offrant régulièrement des services de strip-tease, de danse érotique, d’escorte ou de massages érotiques.
Qui est admissible ?
Les ressortissants étrangers se trouvant dans les situations suivantes peuvent être éligibles pour demander un permis de travail ouvert. Les conditions d’admissibilité exactes et la procédure de demande varient en fonction de chaque situation suivante:
- Époux ou conjoints de fait de certains travailleurs étrangers temporaires
- Époux ou conjoints de fait de certains étudiants internationaux
- Certains étudiants étrangers qui ont obtenu un diplôme dans le cadre d’un programme d’études désigné au Canada.
- Les demandeurs de résidence permanente qui ont présenté une demande dans le cadre du processus de parrainage d’un époux au Canada.
- Certains jeunes travailleurs participant à des programmes offerts par Expérience internationale Canada (EIC).
- les réfugiés, les demandeurs d’asile, les personnes protégées et les membres de leur famille.
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